新入社員研修カリキュラム
ビジネスマナー研修・社会人の心構え、職場生活／言葉遣いの基本 |
社内テクニカルスキル研修・Linuxサーバの基礎 |
運用サポート要員向け研修
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人財育成スキルアップ研修実績
| スキルアップ研修 | ・Windows Serverのインストール／構成 ・Windows Serverの管理／高度な構成 ・Windows Server社内自主研修 ・Linuxサーバの社内自主研修 ・資格取得勉強会 （小集団による取得に向けた研修） |
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| 人財育成研修 | ・階層別業務研修 ・TQM基礎研修 ・ファシリテーション研修 ・役職別成果報告会 ・ビジネス文書ライティング研修 ・プレゼン資料/作成/提案研修 ・コミュニケーション基礎（気づき）研修 |
・ヒューマンエラー・ヒヤリハット研修 ・なぜなぜ分析研修 ・メンタルヘルス研修 ・パワハラ・セクハラ研修 ・個人情報保護研修 ・労働法研修 ・企業経理研修 |
メンター制度(ブラザー・シスター制度)
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新入社員に対する支援制度として、新入社員毎に選出された若手先輩社員がつき、次のことを目的として導入しています。
・人間関係や社会生活におけるよき相談相手になり、新入社員を サポートする ・仕事の知識/技能、礼儀作法等のアドバイス
弊社では、新入社員と若手先輩社員とがより兄弟のように接してもらいたく、 |
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